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Convênios

Convênio Odontológico

O Sindicato mantém convênio odontológico e a cada ano procura melhorar e atender um maior número de associados.

O convênio é extensivo aos dependentes dos associados e está disponível nas seguintes localidades: Brás, Água Branca, São Bernardo do Campo, Ferraz de Vasconcelos, além de consultórios credenciados em Cotia, Nazaré Paulista, São Miguel e São José dos Campos.

Para mais informações, ligue para (11) 3312-7777. Vale informar que os serviços de extração, obturação e limpeza são gratuitos.

Convênios com Faculdades

Lista das Faculdades conveniadas com o sindicato (clique aqui para baixar)

Convênio - Foto Ótica Digimax - com exame avaliação gratuita e desconto na compra de óculos. A ótica fica na Avenida Celso Garcia, 345, no Brás.

Convênio - Ótica Perfil - Vale do Paraíba - descontos de 30% na compra de lentes e óculos - fica na Rua Alfredo Schurig, 261, Centro - Jacareí-SP. 

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Jogos dos Vidreiros 2015 estão chegando

Estão abertas as inscrições para 31ª edição dos Jogos dos Vidreiros, que ocorre no dia 17 de maio de 2015, com duas modalidades: futebol de campo e futebol de salão.
As inscrições para participar do campeonato anual devem ser feitas até o dia 08 de maio de 2015. Consulte o regulamento e retire sua ficha no sindicato ou nas subsedes.

INSCRIÇÕES ATÉ 8 DE MAIO DE 2005
DIA 8 de MAIO DE 2015 – SORTEIO DOS JOGOS ÀS 17 HORAS NA SEDE DO SINDICATO
DIA DOS JOGOS: 17 DE MAIO DE 2015 (DOMINGO)
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 50 POR JOGO

É OBRIGATÓRIO QUE TODOS OS ATLETAS SEJAM SÓCIOS DO SINDICATO

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Assembléia aprova reajuste de 7,50%

A Assembleia realizada no dia 15 de dezembro na sede do Sindicato, aprovou a assinatura do acordo coletivo, com o reajuste de 7,50%,para quem ganha até R$6.300,00, isso significa que além do índice acumulado, segundo o INPC / IBGE que foi5,58% foi obtido um aumento real de 1,82%, para os salários acima deste valor, soma-se o valor fixo de R$472,50.

Piso da categoria
Já o Piso da categoria obteve um reajuste de 9,00%, nesse percentual está embutido 3,24% de aumento real. O piso de admissão por 60 dias passou para R$966,46 e o piso de efetivação após 60 dias passou para R$1064,80, obtivemos um reajuste maior do que quem ganha acima do piso, mas devemos continuar lutando pela recuperação do poder de compra do nosso piso, não podemos nos esquecer que são muitos os companheiros(as) que estão nesta faixa de salário.

Convênio Médico
Após os patrões tentarem de toda a forma aplicar um reajuste absurdo no convênio médico. Nossa Bancada de forma firme bateu de frente e ficou mantido o desconto 0,3% do salário já reajustado com teto máximo de R$104,30 (o mesmo reajuste aplicado ao salário).

Reembolso creche
A convenção coletiva garante a toda trabalhadora após a licença maternidade o pagamento de, R$678,00, que significa o salário mínimo vigente, o reembolso cessará no 15º mês após o retorno ao trabalho.

Tarefeiro
Reajuste de 7,50% sobre o salário.

Homologação
A Convenção garante que qualquer empregado após 12 meses de serviço, a homologação deverá ser feita no Sindicato ou na DRT – Delegacia Regional do Trabalho.

Mudança da DATA-BASE!
A mudança da Data-base, mais uma vez foi negada pelos patrões, portanto, 2014 será marcado por muitas conquistas e principalmente pela intensificação dos movimentos pró mudança da data base.

SOBRE FUNCIONAMENTO DO SINDICATO
Aproveitamos para informar que o Sindicato estará aberto até o dia 20 de dezembro, quando entra em recesso e retoma suas atividades no dia 6 de janeiro de 2014, a partir das 8 horas. Portanto, a reserva de Colônia para o mês de fevereiro iniciará nesta mesma data.

ACORDO COLETIVO
Entre janeiro e fevereiro, o Sindicato divulgará todas as cláusulas na íntegra, no caderninho do Acordo Coletivo.

 

DESEJAMOS A TODOS UM NATAL FELIZ AO LADO DE SEUS FAMILIARES. E QUE, EM 2014, A CLASSE TRABALHADORA ESTEJA UNIDA PARA AVANÇAR NA LUTA E IMPEDIR QUALQUER INVESTIDA PATRONAL CONTRA A RETIRADA DE NOSSOS DIREITOS!

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