{"id":28653,"date":"2024-06-03T10:28:00","date_gmt":"2024-06-03T13:28:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=28653"},"modified":"2024-06-03T10:30:03","modified_gmt":"2024-06-03T13:30:03","slug":"owens-illinois-sp-hotline-funciona-ou-e-uma-cortina-de-fumaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=28653","title":{"rendered":"Owens Illinois SP: Hotline funciona ou \u00e9 uma cortina de fuma\u00e7a?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

No canal de den\u00fancias Hotline, da Owens Illinois SP, parece uma lenda. Voc\u00ea encaminha a sua queixa na esperan\u00e7a de que algo seja resolvido, mas nenhum retorno \u00e9 feito. Nada muda.<\/p>\n\n\n\n

Diante dessa falta de resposta e de in\u00fameras reclama\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e trabalhadoras, o Sindicato dos Vidreiros vem dizer que entrar\u00e1 de vez nessa briga para que atitudes e mudan\u00e7as sejam feitas de verdade. <\/p>\n\n\n\n

O Sindicato ouviu as den\u00fancias dos trabalhadores e trabalhadoras do ch\u00e3o de f\u00e1brica com muita aten\u00e7\u00e3o e p\u00f4de constatar que pode estar havendo um favorecimento e corporativismo por parte da empresa para se apurar, de fato, as reclama\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato tamb\u00e9m refor\u00e7a que, mesmo com esse descaso, \u00e9 preciso continuar a fazer as den\u00fancias, seja pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho ou contra qualquer pessoa, mas sugere algo diferente: repassar c\u00f3pia do protocolo da den\u00fancia ao seu dirigente sindical, que ser\u00e1 respons\u00e1vel por acompanhar e cobrar as resolu\u00e7\u00f5es. E, caso as medidas cab\u00edveis n\u00e3o sejam tomadas, o Sindicato acionar\u00e1 o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que poder\u00e1 usar os protocolos como prova. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante e fundamental que o trabalhador ou a trabalhadora n\u00e3o tenha medo de repassar a den\u00fancia ao Sindicato, pois ela se manter\u00e1 an\u00f4nima. E nessa situa\u00e7\u00e3o, o Sindicato \u00e9 a entidade na qual voc\u00ea pode confiar e que lutar\u00e1 ao seu lado, fazendo valer a voz dos que sofrem calados.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o muitos os casos de ass\u00e9dio moral, sexual e outros tipos de abusos dentro da f\u00e1brica. \u00c9 preciso dar um basta nessas situa\u00e7\u00f5es inadmiss\u00edveis em pleno ano de 2024. N\u00e3o s\u00e3o todos os gestores, mas alguns precisam urgentemente aprender a tratar os trabalhadores com respeito e dignidade e n\u00e3o com humilha\u00e7\u00f5es, como andam fazendo o Bico de Pato, Sonso, Big Boss, etc… O recado est\u00e1 dado!<\/p>\n\n\n\n

Sobre as embalagens de refrigerante<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em mar\u00e7o, o Sindicato cobrou a Owens Illinois SP para que n\u00e3o houvesse puni\u00e7\u00e3o aos trabalhadores e trabalhadoras envolvidos na produ\u00e7\u00e3o do lote de embalagens de refrigerante com defeito. Houve grande revolta, pois os verdadeiros respons\u00e1veis foram poupados, enquanto que no ch\u00e3o de f\u00e1brica houve at\u00e9 demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato se reuniu com a empresa, que se manteve na defensiva e protegeu o alto-escal\u00e3o dizendo que n\u00e3o iria punir os verdadeiros culpados. Uma grande injusti\u00e7a que s\u00f3 mostra a necessidade de estarmos unidos na luta.<\/p>\n\n\n\n

JUNTOS E JUNTAS SOMOS MAIS FORTES!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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