{"id":29130,"date":"2025-09-24T10:31:22","date_gmt":"2025-09-24T13:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=29130"},"modified":"2025-09-24T10:32:05","modified_gmt":"2025-09-24T13:32:05","slug":"owens-illinois-sp-almoxarifado-se-torna-um-verdadeiro-manicomio-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=29130","title":{"rendered":"Owens Illinois-SP: almoxarifado se torna um verdadeiro manic\u00f4mio institucional"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras torna p\u00fablico o que h\u00e1 tempos ocorre no setor de Almoxarifado: um ambiente de trabalho que tem se tornado insustent\u00e1vel, marcado por constantes den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, e inclusive um caso grave de agress\u00e3o f\u00edsica, envolvendo a supervis\u00e3o do setor \u2014 sem que qualquer provid\u00eancia tenha sido tomada at\u00e9 o momento.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo ap\u00f3s diversas tentativas de di\u00e1logo com a coordena\u00e7\u00e3o do setor, com o RH e com a ger\u00eancia, o sil\u00eancio e a omiss\u00e3o t\u00eam sido a resposta. Contra fatos, n\u00e3o h\u00e1 argumentos: nos \u00faltimos 8 meses, cinco trabalhadores pediram demiss\u00e3o, todos alegando a nocividade do ambiente. Al\u00e9m disso, v\u00e1rios colaboradores est\u00e3o em tratamento psicol\u00f3gico em decorr\u00eancia da press\u00e3o abusiva, maus-tratos e ass\u00e9dio constantes.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato tem recebido relatos contundentes de adoecimento mental entre os trabalhadores e trabalhadoras do setor, e, ainda assim, a empresa parece minimizar a gravidade da situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, o Sindicato exige uma posi\u00e7\u00e3o clara e urgente da empresa diante dessas den\u00fancias. Esperamos que este caso n\u00e3o seja mais um a ser ignorado ou \u201csentado em cima\u201d, como infelizmente j\u00e1 vimos acontecer em epis\u00f3dios anteriores.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m se faz um apelo ao setor de Compliance <\/em>para que atue com isen\u00e7\u00e3o e seriedade, sem fazer o papel de \u201cpassadores de pano\u201d para pr\u00e1ticas abusivas. O papel de uma pol\u00edtica de compliance n\u00e3o pode ser o de proteger quem comete irregularidades, mas sim o de garantir um ambiente \u00e9tico, seguro e digno para todos os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

A sa\u00fade mental e a dignidade dos trabalhadores e das trabalhadoras devem estar acima da omiss\u00e3o. E isso deve ser refor\u00e7ado ainda mais neste m\u00eas do Setembro Amarelo, quando se realiza uma grande campanha pela sa\u00fade mental da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Estamos atentos. Estamos em luta!<\/p>\n\n\n\n

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