{"id":29311,"date":"2026-07-16T14:01:06","date_gmt":"2026-07-16T17:01:06","guid":{"rendered":"https:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=29311"},"modified":"2026-07-16T14:01:33","modified_gmt":"2026-07-16T17:01:33","slug":"banco-de-horas-da-wheaton-revolta-trabalhadores-e-sindicato-da-o-recado-nao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidreiros.org.br\/novo\/?p=29311","title":{"rendered":"Banco de horas da Wheaton revolta trabalhadores e Sindicato d\u00e1 o recado: n\u00e3o!"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a grande assembleia e o protesto realizado na porta da Wheaton, no dia 9 de julho, que reuniu trabalhadores e trabalhadoras contra a implanta\u00e7\u00e3o do banco de horas, o Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o da empresa para exigir a suspens\u00e3o da medida.<\/p>\n\n\n\n

Durante a reuni\u00e3o, o Sindicato reafirmou que a categoria rejeita o banco de horas porque esse modelo substitui o pagamento das horas extras por simples compensa\u00e7\u00e3o em folgas, retirando dos trabalhadores o direito ao adicional legal de, no m\u00ednimo, 50% sobre as horas trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n

A empresa alegou que a medida seria necess\u00e1ria “pelo momento que est\u00e1 vivendo” e afirmou que a legisla\u00e7\u00e3o permite sua ado\u00e7\u00e3o. No entanto, ignorou que existe uma Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, assinada pela pr\u00f3pria Wheaton, que deve ser respeitada.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato foi firme ao informar que n\u00e3o assina acordo de banco de horas e que seguir\u00e1 organizando a luta dentro da f\u00e1brica para defender os direitos da categoria. Diante da posi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e da entidade sindical, a empresa informou que apresentar\u00e1 uma nova proposta, que ser\u00e1 analisada pelo Sindicato e debatida com os trabalhadores antes de qualquer encaminhamento.<\/p>\n\n\n\n

A dire\u00e7\u00e3o do Sindicato refor\u00e7a que sua posi\u00e7\u00e3o permanece a mesma: n\u00e3o ao banco de horas<\/strong>. Direitos conquistados n\u00e3o podem ser substitu\u00eddos por propostas que retiram renda dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Maior f\u00e1brica da categoria, piores benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da tentativa de implantar o banco de horas, a Wheaton continua impondo acordos individuais aos trabalhadores. Na pr\u00e1tica, por\u00e9m, a medida \u00e9 coletiva, j\u00e1 que setores inteiros est\u00e3o sendo pressionados a aderir. Para o Sindicato, esse tipo de pr\u00e1tica desrespeita a vontade da categoria e enfraquece direitos garantidos na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva.<\/p>\n\n\n\n

Existe Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e ela tem que ser respeitada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Maior f\u00e1brica da categoria, piores benef\u00edcios. N\u00e3o ao banco de horas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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