O ano que se encerra foi intenso para a categoria vidreira, marcado por lutas, enfrentamentos e conquistas construídas com organização coletiva e pela atuação firme do Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras na defesa dos direitos da classe trabalhadora.
Na Campanha Salarial 2025-2026, embora o resultado econômico tenha ficado aquém das expectativas, foi garantida a reposição integral da inflação com aumento real nos salários, além de avanços nas cláusulas sociais e de direitos. O Sindicato reforça que esse resultado não encerra a luta. Onde houver possibilidade, seguirá buscando melhores reajustes e avanços nos benefícios diretamente nas fábricas, por meio da negociação e da mobilização dos trabalhadores e trabalhadoras.
O ano também foi marcado por vitórias importantes no campo jurídico e nas negociações por empresa. Na Cebrace, uma decisão judicial garantiu o pagamento das horas estendidas como horas extras, assegurando um direito que vinha sendo desrespeitado há anos. A ação irá injetar cerca de R$ 11 milhões de reais na economia das cidades de Caçapava e Jacareí.
Já na ação coletiva contra a Owens-Illinois, a Justiça do Trabalho reconheceu o direito ao adicional de insalubridade aos trabalhadores do setor de Forno, após perícia técnica comprovar a exposição a agentes nocivos. A decisão assegura o pagamento em grau máximo e médio para as funções reconhecidas, beneficiando trabalhadores da ativa e também desligados dentro do período legal, reforçando a importância da luta coletiva.
Na Wheaton, além do avanço do processo que discute o revezamento 5×1, houve conquista concreta com o reajuste de 9% na PLR, valorizando o esforço de quem produz.
Na Guardian, a mobilização garantiu um aumento expressivo de 40% no vale-alimentação, uma vitória que impacta diretamente o orçamento das famílias. Já o valor de PPR passou a ter como pagamento o mínimo de R$ 3.200,00 – podendo chegar até R$ 6 mil de acordo com as metas alcançadas.
Na Metagal, os avanços foram significativos e fruto da negociação firme do Sindicato junto aos trabalhadores. Um dos principais resultados foi o novo acordo do banco de horas para os trabalhadores indiretos. A partir desse acordo, o banco passa a ser zerado a cada três meses. Quem tiver horas sobrando receberá o valor correspondente como hora extra e quem estiver com horas negativas não será obrigado a pagar, encerrando uma prática injusta e prejudicial. Outro ponto de destaque foi o reajuste de 12% na cesta de alimentação, um aumento expressivo que melhora as condições de vida da categoria. Na parte salarial, a luta também trouxe resultados concretos, com reajuste de 5% para os trabalhadores que recebem do piso até R$ 8.428,81.
Também nas negociações por benefícios houve conquistas relevantes. Na Saint-Gobain, a luta do Sindicato resultou em aumento no vale-alimentação.
Na SuperTec, a mobilização garantiu um reajuste de 12% na PLR, reconhecendo o trabalho e o empenho dos trabalhadores.
Esses resultados demonstram que nada vem de graça. Cada direito e cada avanço foram conquistados com organização, pressão e participação da categoria.
O ano de 2026 será decisivo para o Brasil e para a classe trabalhadora, com a realização das eleições gerais. Será fundamental escolher candidaturas comprometidas com a defesa dos direitos trabalhistas, do emprego digno, da renda e de um projeto que coloque o povo em primeiro lugar, elegendo representantes alinhados em todos os níveis.
O Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras encerra o ano reafirmando seu compromisso com os trabalhadores e trabalhadoras. Que o próximo período seja de ainda mais unidade, resistência e conquistas. A luta continua, porque direitos se defendem todos os dias.
Boas festas e um excelente 2026!
Direção do Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras no Estado de São Paulo
