A carteira verde e amarela, proposta pelo governo federal com a MP-905, na prática propõe que a negociação direta entre o patrão e o empregado passe por cima dos direitos garantidos pela CLT. Esse retrocesso significa a anulação dos direitos dos trabalhadores, uma vez que a pressão do empregador sobre o empregado é desigual, e o trabalhador mais vulnerável se vê obrigado a renunciar seus direitos em troca de garantir seu emprego. Essa lógica segue o que o atual governo já defendia desde sua campanha, quando afirmava que o trabalhador terá que decidir entre “menos direitos e emprego ou todos os direitos e desemprego”. Além de aumentar a desigualdade na negociação de direitos trabalhistas ao colocar o trabalhador em falso pé de igualdade com o patrão, a carteira verde e amarela também traz uma série de outros ataques, como a redução do valor de periculosidade, desconsiderar acidente de trabalho os casos de acidentes ocorridos no percurso para o trabalho, e a extinção do Serviço Social no INSS.
Nesta campanha salarial, os trabalhadores organizados no sindicato foram capazes de barrar a aplicação desses ataques em nossa categoria, mantendo nosso acordo coletivo. Os patrões irão seguir na ofensiva, pois irão se beneficiar dessa carteira verde e amarela aumentando seus lucros à custa da diminuição dos direitos e também do salário do trabalhador, e somente com a organização dos trabalhadores que poderemos seguir barrando esse ataque e o desmonte das garantias historicamente conquistadas pela nossa categoria.
Vitória na manutenção do nosso acordo coletivo!
No dia 15 de dezembro, trabalhadores e o sindicato se reuniram em assembleia decisiva para o fechamento da nossa campanha salarial 2019/2020.
A assembleia foi realizada na sede central do sindicato e aprovou a manutenção de todas as clausulas já existentes do nosso acordo coletivo mais reajuste salarial de 3,37% para o ano de 2020.
Além da manutenção das cláusulas do acordo, houve a seguinte inclusão na Clausula 25(férias): “Exclusivamente para a funcionária que retorna de licença maternidade, e mediante solicitação da própria, está autorizado o início das férias fora deste parâmetro de maneira a aproximá-lo ao máximo”
O reajuste aprovado, que se aplica aos valores de admissão, piso salarial e teto, foi negociado com a Fiesp a partir da nossa proposta inicial de 4%. A proposta dos patrões era que além de não reajustar nossos valores fosse rebaixado o piso da categoria para menos do que nos é garantido hoje, porém o sindicato teve força para manter nosso piso, nosso acordo e garantir um reajuste.
Essa vitória é sua, associado que constrói cotidianamente o nosso sindicato, pois somente com a permanência da nossa organização que seguimos garantindo os direitos de nossa categoria.
Convocação para ASSEMBLEIA GERAL 15/12
O Sindicato convoca todas as trabalhadoras e trabalhadores para assembleia geral decisiva da campanha salarial 2019/2020.O Sindicato convoca todas as trabalhadoras e trabalhadores para assembleia geral decisiva da campanha salarial 2019/2020.A assembleia será realizada no dia 15 de dezembro de 2019, na sede central do sindicato, às 10h, para discutirmos o reajuste salarial para o ano de 2020.
A participação de todos é de fundamental importância pois sem a garantia das cláusulas ficaremos desprotegidos. É você que aprova ou reprova o acordo! Por isso, contamos com a sua participação!Essa luta também é sua, pois esses direitos discutidos são de todos os trabalhadores vidreiros.
ASSEMBLEIA GERAL 15/12/2019 - DOMINGO - ÁS 10H ASSEMBLEIA GERAL 15/12/2019 - DOMINGO - ÁS 10H Avenida Rangel Pestana, 1189, Brás
Sindicato conquista PLR e Convênio no ABC
A fábrica Pacaembu estava sem convênio médico e sem PLR.
Nós fomos para cima e conquistamos tanto a PLR quanto o convênio médico.
Esse é o nosso sindicato no ABC em plena luta!
Reservas de fim de ano
Informação aos associados:
As reservas para o final do ano na colônia e no sítio serão realizadas na sede a partir do dia 01/11/19 e mediante pagamento de sinal:
R$100,00 para a colônia
R$50,00 para o sítio
Sedes em funcionamento
Decorrente os fortes ataques do atual governo federal contra as organizações sindicais, as atividades nas subsedes de Rio Claro e Água Branca foram encerradas.
Apesar desse golpe para nossa organização, reiteramos que o sindicato continua ativo em defesa dos direitos dos vidreiros, com suas sedes ativas no centro de São Paulo, Ferraz de Vasconcelos, São Bernardo do Campo e São José dos Campos.
Os atendimentos aos trabalhadores da região de Rio Claro estão atualmente sendo feitos na sala 3 do Prédio do Sinergia (Sindicato dos Trabalhadores Energéticos do Estado de São Paulo).
Visite nossas Sedes - Horário de Atendimento
Todos os dias das 8:00 as 17:00
- Sede Centro: Av. Rangel Pestana, 1189 - Brás - Tel: (11) 3312-7777/3228-3088
- Subsede Ferraz de Vasconcelos:
R. Godrofredo Osório Novaes, 71 -
Vila Central - Tel: (11) 4678-1580
- Subsede São Bernardo do Campo:
Av. das Rosas, 122 - Tel: (11) 4339-1834
- Subsede São José dos Campos: R. Genesia B. Tarantino, 424 - Tel: (12) 3922-418
- Atendimentos em Rio Claro
Av. Dois, 453, Sala 3 - Centro
Mais informações pelo Telefone (11)3312-7777
Vaga para Laminador
São Bernardo do Campo
Batistini
- Salário R$9,58 hora
Requisitos da vaga:
- Disponibilidade de horário
- Experiência em atividade de laminação com ferramentas manuais e aplicação de resina, manta, tecido e véu
- Experiência a resina Orto
- Ensino Fundamental
Benefícios:
- Vale transporte e refeição no local
Para candidatos do ABC e São Paulo
Entrar em contato com agência Betel
:Ane - (11)49012133 / (11)940120394
betelservicos.com.br
R. Cel. Francisco Amaro, 44, Centro, Santo André
Missão cumprida! Reintegração de cipeiras/os
Nossa Luta e conquista!
Missão cumprida! Reintegração de dois cipeiras/os da empresa Clarity vidro, no Vale do Paraíba. Hoje também outras duas reintegração de cipeiros/as na Cisper Ermelino Matarazzo. Na próxima semana haverá eleição para a Cipa que contará com acompanhamento do sindicato. Parabéns ao nosso Departamento jurídico.
Dedetização na Colônia de Férias
Atenção! A Colônia de Férias, na Praia Grande, estará fechada do dia 21 a 25 de outubro de 2019 para detetização.
Câmara de Ferraz aprova dia do Vidreiro no calendário oficial
A noite do dia 26 de agosto de 2019 ficou marcada na história dos Vidreiros de Ferraz de Vasconcelos com a aprovação por unanimidade na Câmara Municipal do projeto de lei n. 105/2019, de autoria do vereador Cláudio Ramos Moreira, que reconhece e incorpora no calendário oficial de datas e eventos do município o Dia do Vidreiro. A data será comemorada anualmente no dia 18 de maio. Diretores do sindicato e trabalhadores vidreiros estiveram presentes na sessão. O projeto de lei foi assinado por todos os parlamentares da casa e aprovado em primeiro turno.
O sucesso desta votação é um justo reconhecimento aos trabalhadores pela importância da classe vidreira na cidade. Ferraz de Vasconcelos possui forte atuação no campo de empresas vidreiras, sendo a maior concentração de Vidreiros no segmento manual do estado de São Paulo. Atualmente as fabricas locais empregam cerca de mil funcionários nessa área. Ao final da sessão, foi concedida a palavra a vidreiros presentes. O diretor do sindicato, Almir Maciel, expressou sua gratidão pelo reconhecimento do dia e agradeceu pela homenagem à categoria.
Na votação ficou autorizado ao poder executivo estabelecer parcerias com entidades públicas e privadas para que sejam promovidos eventos em comemoração ao dia do vidreiro, como a realização de simpósios, palestras e campanhas educativas.