O Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras vem a público comunicar aos trabalhadores e trabalhadoras da Owens Illinois do Brasil, bem como às empresas terceirizadas que prestam serviços dentro da unidade, que estamos acompanhando de perto os últimos acontecimentos. Diante dos fatos recentes, o recado é claro e direto: a categoria não está sozinha e não ficará desamparada.
O Sindicato acompanha de perto as dificuldades enfrentadas no cotidiano de trabalho e informa que a Gerência de Fabricação assumiu o compromisso de buscar melhorias nas condições operacionais. Entre as medidas anunciadas estão intervenções em suportes instalados em algumas máquinas, com o objetivo de garantir mais estabilidade e segurança. Ainda assim, a vigilância sindical permanece. Seguiremos monitorando cada avanço e cobrando resultados concretos, porque segurança, respeito e condições dignas não são favores, são direitos. O diálogo entre coordenação e trabalhadores precisa ser permanente, transparente e baseado no compromisso real com a vida de quem produz.
Outro ponto que exige atenção imediata é a situação envolvendo empresas terceirizadas. O Sindicato reforça um alerta que não admite relativização: assédio é crime. Fechar os olhos, fingir desconhecimento ou minimizar denúncias é uma forma de cumplicidade. A omissão aprofunda o sofrimento de quem já está fragilizado e fortalece práticas que não podem ter espaço no ambiente de trabalho. Para quem sofre assédio, a dor é concreta e deixa marcas. Sem apoio, o impacto é ainda mais devastador.
O recado está dado: não sejam cúmplices do errado. Sempre que houver indícios, denúncias ou situações comprovadas, o Sindicato exigirá providências imediatas. Essa é a nossa obrigação e o nosso compromisso histórico com a categoria vidreira. Também chegaram ao Sindicato diversas reclamações sobre a falta de limpeza e higiene no refeitório da unidade, situação que será cobrada com a firmeza necessária. Não se trata de um problema novo. Em outubro do ano passado, o Sindicato já havia denunciado a má qualidade da alimentação servida no restaurante da fábrica, administrado pela empresa terceirizada Sodexo.
Naquele momento, deixamos claro que, embora o serviço seja terceirizado, a responsabilidade é da Owens, que deve garantir condições dignas de alimentação para seus empregados. Após a distribuição do nosso boletim, o problema chegou a ser parcialmente resolvido, mas, com o passar do tempo, tudo voltou a ser como antes. O cardápio divulgado não é respeitado, a mistura muda ao longo do dia sem qualquer aviso, há demora na reposição dos alimentos, comida queimada e falta de variedade. Soma-se a isso a precariedade na limpeza, que favorece situações inadmissíveis e pode atrair visitantes indesejáveis, colocando em risco a saúde e a dignidade dos trabalhadores. Direitos se defendem na prática, com organização e luta coletiva. O Sindicato dos Vidreiros e Vidreiras segue presente, atento e atuante, porque onde houver trabalhador sendo desrespeitado, haverá resistência e cobrança por mudanças.
Só a luta organizada garante direitos!
